TAKE OFF APPROVA PRIMO BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
MILANO (PMInews.it) – Dieci le tematiche rilevanti valutate all’interno della matrice di materialità. Nel 2022 sono state erogate in totale 1.625 ore di formazione con un incremento di circa 759 ore (+88%) rispetto all’anno 2021 (866 ore). Il Gruppo TAKE OFF ad oggi detiene un’elevata percentuale di donne in organico, pari a circa il 77% del totale dei dipendenti. Particolarmente significativa è anche la percentuale di dipendenti con un’età inferiore ai 30 anni (116 persone, oltre il 37% del totale dei dipendenti). Si segnala infine una forte crescita occupazionale legata all’apertura di nuovi punti vendita con un personale complessivo passato da 201 unità nel 2021 alle 305 del 2022.