TAKE OFF: Costantino Natale entra nel CdA, nominati CFO e IR Manager
MILANO (PMInews.it) - Il Consiglio di Amministrazione di TAKE OFF ha deliberato di nominare alla carica di Consigliere Costantino Natale. Inoltre, ha deliberato di proporre all’Assemblea Straordinaria lo spostamento della sede legale a Milano, in via Montenapoleone, per conferire alla società una sede di maggiore standing e in un contesto caratterizzato dalla presenza dei principali marchi di lusso di fama internazionale. Nominati il CFO e l'IR Manager. TAKE OFF è assistita da IR Top Consulting in qualità di IR Advisor.
Kolinpharma approva piani incentivazione per dipendenti
MILANO (PMInews.it) – I piani di incentivazione, denominati, rispettivamente Piano di Stock Option 2021-2024 e Piano di Stock Option Retention, sono volti ad incentivare i dipendenti a tempo indeterminato, risorse strategiche della Società, attraverso l’attribuzione di strumenti che, allineando l’interesse dei Beneficiari con quello degli investitori, sono volti al miglioramento della performance di medio-lungo periodo della Società.
Focus Euronext Growth Milan: 2 dicembre
MILANO (PMInews.it) – Il Controvalore Totale scambiato in giornata è pari a Euro 28.836.846; il FTSE Italia Growth ha chiuso a 11171,98 punti, facendo registrare una performance di -0,37%, il FTSE Italia PIR PMI All fa registrare una performance di -1,39%.
Relatech all’investor event Mid&Small in Milan
MILANO (PMInews.it) - L’edizione 2021 darà l’opportunità alle aziende quotate di incontrare un ampio panel di investitori italiani ed internazionali.
Gibus: Bureau Veritas valida Claim Etico per programma Dynamic Discounting
MILANO (PMInews.it) - Con il nuovo claim etico, Gibus allarga il concept della sostenibilità anche a tutta la sua filiera, puntando sulla creazione di rapporti di fiducia e sostegno con i propri fornitori.
ICF presenta Piano spostamento casa-lavoro per incentivare mobilità sostenibile dei dipendenti
MILANO (PMInews.it) - Il PSCL promuove azioni e proposte con l’obiettivo di ridurre e ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente e favorire forme di mobilità sostenibile. I benefici sono individuati in termini ambientali, time consuming, territorio, socialità e salute psico-fisica.