MILANO (PMInews.it) – Weltix opera nel mercato italiano dell’equity compensation come partner di due tra i principali player internazionali del settore: Uptevia, Joint Venture tra BNP Paribas SA e CACEIS Bank, operatore di riferimento per i servizi di share registry e amministrazione di piani azionari per gruppi francesi quali EssilorLuxottica, Sanofi e Saint-Gobain, e Optio Incentives, piattaforma europea specializzata in stock plan administration.
Per accelerare la penetrazione delle proprie soluzioni sul mercato corporate italiano, Weltix annuncia la nomina di Gianni Orlandi quale Senior Manager Equity Compensation, con la responsabilità di guidare e sviluppare la linea di business dedicata ai piani ESOP (Employee Stock Ownership Plan) ed LTI (Long Term Incentive).
Una base operativa consolidata, due partnership internazionali
L’equity compensation rappresenta una delle leve più rilevanti per l’attrazione e la fidelizzazione del talento nelle aziende italiane di ogni dimensione. Multinazionali con dipendenti italiani, mid-cap quotate e PMI innovative ricorrono in misura crescente a piani azionari e di stock option come componenti centrali della propria strategia di reward e retention.
Weltix opera in questo segmento in qualità di sostituto d’imposta italiano per i piani amministrati da Uptevia per conto di gruppi internazionali con dipendenti in Italia, tra cui EssilorLuxottica, Sanofi e Saint-Gobain.
Su questa base operativa consolidata, la società lancia ora una linea di business dedicata che si rivolge direttamente al mercato corporate, con l’obiettivo di proporre un’offerta integrata che combini la profondità tecnica della struttura fiduciaria con la conoscenza diretta del cliente locale.
Il ruolo di Senior Manager Equity Compensation
Orlandi assumerà la responsabilità diretta dello sviluppo della linea di business, presidiando lo sviluppo di nuovo business, la relazione con i clienti corporate, le partnership strategiche e il coordinamento del delivery operativo.
Tra le aree di intervento ci sono: definizione della strategia go-to-market, qualificazione e chiusura di nuovi accordi commerciali, account management sui clienti esistenti con responsabilità di retention e cross-sell, co-progettazione dell’evoluzione dell’offerta, definizione del pricing model e del posizionamento competitivo.
Il profilo di Gianni Orlandi
Gianni Orlandi porta in Weltix oltre dieci anni di esperienza in ruoli di strategia e go-to-market presso primarie società di consulenza e gruppi industriali. In Deloitte, dove ha ricoperto la posizione di Senior Strategy Manager, ha guidato oltre trenta iniziative di go-to-market nei settori banking, insurance, real estate e investment management, gestendo budget rilevanti e team multidisciplinari.
Nel suo percorso ha maturato esperienza sui clienti del settore finanziario e assicurativo, tra cui progetti di post-merger integration in Banca Patrimoni Sella e program management presso Nexi a presidio di 80 progetti su 8 divisioni. Precedentemente, in PwC e Capgemini Invent, ha gestito progetti omnichannel e digitali per primari gruppi bancari, assicurativi e telco europei.
«L’arrivo di Gianni segna un passo strategico per Weltix. Le partnership con Uptevia e Optio ci posizionano già come un nodo essenziale dell’infrastruttura italiana dell’equity compensation: gestiamo gli adempimenti fiscali per piani che coinvolgono tredicimila dipendenti italiani di multinazionali come EssilorLuxottica, Sanofi e Saint-Gobain. Il prossimo passo è naturale: portare questa stessa qualità di servizio direttamente alle aziende italiane, dalle mid-cap quotate alle PMI innovative. Con la nostra autorizzazione MIMIT, e un team commerciale dedicato guidato da una figura del calibro di Gianni, abbiamo tutti gli ingredienti per crescere nel settore», commenta Antonio Chiarello, Amministratore Delegato di Weltix.
«Entro in Weltix in un momento particolarmente favorevole. La società ha già costruito una base operativa solida, con relazioni internazionali consolidate e un track record concreto su clienti enterprise di primo livello. Il mio mandato è trasformare questa infrastruttura in una proposta diretta al mercato italiano, costruendo nei prossimi mesi un’offerta che parta dai bisogni reali dei clienti corporate, anche attraverso un network strutturato di partnership con studi legali e tributari di riferimento», dice Gianni Orlandi, Senior Manager Equity Compensation di Weltix.