MILANO (AIMnews.it) –Safe Bag ha lanciato un piano di stock option per il triennio 2017-2019, con l’obiettivo di “favorire la fidelizzazione del top management e dei dipendenti, subordinando altresì l’esercizio dei diritti di opzione al raggiungimento di obiettivi strategici”, come spiega una nota societaria. Il piano, proposto dal CdA dovrà ora avere l’approvazione dell’Assemblea e prevede l’assegnazione, a taluni dipendenti strategici della società – due dei quali peraltro membri del CdA stesso – di un diritto di opzione per la sottoscrizione di azioni ordinarie di nuova emissione, rivenienti da un aumento di capitale a pagamento riservato.