MILANO (PMInews.it) – Padana Tubi & Profilati Acciaio, azienda familiare attiva nella produzione di tubi in acciaio, comunica la pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità, come atto di trasparenza e responsabilità sociale per rendicontare le proprie attività agli stakeholder.
Il Bilancio di Sostenibilità 2021, realizzato con il supporto di V-Finance (ESG Advisor) e redatto in conformità alle linee guida GRI – Sustainability Reporting Standards, secondo l’opzione di rendicontazione “Referenced”, ha visto il coinvolgimento di Padana Tubi in un processo di consapevolezza ed individuazione dei propri portatori di interesse e delle tematiche materiali che ne hanno dettato i confini di rendicontazione.
“La pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità – commenta la Famiglia Alfieri – si pone l’obiettivo di illustrare la storia, i valori, le relazioni e i risultati che da oltre cinquanta anni caratterizzano il vissuto quotidiano di Padana Tubi e ne tracciano il cammino per il futuro, condiviso per la prima volta con gli stakeholders. Gli ultimi due anni, segnati dalla crisi dapprima sanitaria ed ora economico-politica, hanno fatto emergere l’importanza di specifici temi e valori, stimolando una forte accelerazione delle riflessioni già in atto riguardanti gli aspetti della sostenibilità ambientale, sociale, di governo d’impresa. In questo contesto, Padana Tubi si pone l’obiettivo di perseguire sia una crescente e solida performance economica – per la prima volta il fatturato si attesta oltre 1 miliardo – sia una maggiore consapevolezza del valore insostituibile delle persone, della loro formazione, valorizzazione, delle relazioni e dell’ambiente. In Padana Tubi stiamo estendendo l’installazione degli impianti fotovoltaici per aumentare la nostra capacità di autoprodurre energia elettrica da fonti rinnovabili, utilizzando le superfici aeree dei nostri stabilimenti e dal 2020 acquistiamo energia verde esclusivamente proveniente da fonti rinnovabili. Gli stimoli più forti ad impegnarci per un continuo miglioramento provengono dai nostri clienti e fornitori, cui siamo grati per le scelte di fiducia e di continuità che ci riconfermano ogni giorno e con i quali siamo legati da un impegno profondo di lealtà e trasparenza.”
Il percorso di rendicontazione non finanziaria ha visto, altresì, il coinvolgimento attivo del top management, che ha lavorato all’individuazione delle tematiche rilevanti per il settore siderurgico e per l’azienda tenuto conto dei potenziali impatti, del contributo al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) e della priorità d’azione.
Padana Tubi svolge le proprie attività tenendo in considerazione l’esigenza di protezione dell’ambiente, impegnandosi a ridurre i propri impatti e ad utilizzare in modo sostenibile le risorse naturali, consapevole che l’industria siderurgica riveste oggi un ruolo importante anche per la riduzione delle emissioni di CO2 e nella lotta ai cambiamenti climatici.
In particolare, nel 2021 la Società ha portato avanti il percorso di contabilizzazione e monitoraggio delle proprie emissioni di gas ad effetto serra (GHGs), al fine di individuare possibili strategie e implementare azioni volte a ridurre le emissioni di gas serra. La Società impiega energia elettrica pulita proveniente al 100% da fonti energetiche rinnovabili che acquista dal fornitore altoatesino Alperia. Inoltre, per alcuni stabilimenti viene utilizzata l’energia autoprodotta da impianti fotovoltaici presenti nelle coperture delle strutture limitrofe adibite a magazzino della società. L’energia complessivamente prodotta da fotovoltaico nel corso del 2021 è stata pari a 2.882 Gj.
Le risorse umane rappresentano per Padana Tubi un valore indispensabile e prezioso per il suo sviluppo. La Società, nella gestione del personale promuove interventi e progettualità orientati alla formazione e lo sviluppo professionale, il pieno rispetto delle leggi, con particolare riferimento alle tematiche connesse alla Salute e Sicurezza sul Lavoro. In occasione dei 50 anni di storia aziendale, Padana Tubi ha promosso due importanti iniziative per la salute e il welfare dei dipendenti: screening cardiologico completo e il progetto denominato “Ripartire, Insieme”. Quest’ultima iniziativa ha previsto la consegna di buoni spesa per il valore complessivo di €500 per ciascun lavoratore – da spendere presso le realtà commerciali del territorio – per far fronte alle conseguenze economiche generate dalla pandemia.
Sebbene la composizione per genere in Padana Tubi sia caratterizzata dal 92,5% da uomini e dal 7,5% da donne, la storica attenzione riposta nei confronti dell’occupazione femminile permette alla Società di distanziarsi di oltre due punti percentuali rispetto ai suoi principali competitor che vedono il 96% degli occupati uomini e il 4% donne. Inoltre, la crescita della struttura organizzativa ha visto un aumento del 4% rispetto all’anno precedente, con un totale di 715 dipendenti.
L’azienda ritiene che la crescita professionale sia un elemento centrale per favorire lo sviluppo del proprio business, assicurare la qualità e garantire che il lavoro venga svolto secondo i massimi principi di sicurezza. Per tale ragione, Padana Tubi ha erogato nel 2021 circa 6.318,5 ore di formazione (+55,6% rispetto al 2020). L’azienda ha implementato un processo di valutazione delle performance dei dipendenti che permette di analizzare l’attività lavorativa del personale, in un’ottica di miglioramento continuo e di crescita. Questi dati rappresentano l’importanza della crescita, valorizzazione e fidelizzazione del capitale umano.
Da anni Padana Tubi si impegna a garantire il supporto a varie associazioni ed enti del territorio con donazioni finanziarie, adozione di politiche e pratiche che promuovano una migliore performance sociale e ambientale nella propria azienda, partnership con organizzazioni benefiche e sostegno a specifici progetti di ricerca scientifica. In particolare, la Società è tra i soggetti finanziatori del progetto di restauro del Santuario della Beata Vergine della Porta in Guastalla e del progetto di recupero e ristrutturazione del Seminario vescovile di Reggio Emilia seguito dal neocostituito Comitato “Reggio Città Universitaria”, che diverrà sede di un nuovo polo dell’Università di Modena e Reggio Emilia. L’attenzione verso la valorizzazione del territorio e lo sviluppo sociale della comunità è confermata dal crescente impiego di risorse economiche per finanziare le attività: €733.150 nel 2021 vs €419.972 nel 2020.
Al fine di garantire la massima correttezza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, dal 2015 la Società adotta il Modello 231, il Codice Etico ed è dotata di un Organismo di Vigilanza. Al fine di garantire un comportamento eticamente condiviso e perseguire il rispetto dei principi di legittimità, correttezza e trasparenza i documenti vengono periodicamente aggiornati ed approvati dal Consiglio di Amministrazione, inserendo i nuovi reati e dunque in continuo aggiornamento funzionale ai cambiamenti di perimetro normativo.
Nel corso del 2021, sono stati implementati ed integrati i sistemi certificati per la gestione della qualità, della sicurezza, dell’ambiente ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001 ed è stato avviato l’iter per la certificazione ISO 14064 (Carbon Footprint di Organizzazione, conseguita effettivamente nel secondo semestre 2022), che permette di quantificare le proprie emissioni di GHG al fine di attuare delle politiche di Carbon Management.
Consapevole dell’importanza strategica della propria catena di fornitura dalla quale si ricevono continuamente forti stimoli, Padana Tubi considera cruciale selezionare partner stabili, affidabili e che adottano comportamenti eticamente responsabili. In particolare, la scelta dei fornitori è valutata con attenzione al fine di verificare che siano garantiti tutti gli adempimenti richiesti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nonché tutti gli adempimenti di natura retributiva, contributiva e fiscale, oltreché viene chiesto di attenersi ai principi espressi nel Codice Etico di Padana Tubi.
Il Valore economico distribuito ai diversi stakeholder nell’anno 2021 è pari a 1,1 miliardi di euro, l’87% del totale del Valore complessivamente generato pari a 1,2 miliardi di euro, cresciuto del 61 % rispetto all’anno precedente.
Inoltre, Padana Tubi ha incrementato del 7,6% gli investimenti complessivi sugli impianti operativi, in particolare i revamping permetteranno l’ampliamento di gamma su linee esistenti con notevoli miglioramenti qualitativi e il raggiungimento di sempre più alti standard di sicurezza.