MILANO (AIMnews.it) – Il CdA di Expert System ha approvato il “Piano di Stock Grant 2018-2020” destinato ai dipendenti di Expert System e delle sue controllate, con conseguente proposta di aumento gratuito del capitale fino a Euro 8.000, per massime 800.000 nuove azioni ordinarie. In particolare, il piano, strumento di fidelizzazione e incentivazione dei dipendenti, prevede l’assegnazione gratuita ai beneficiari di massimi 800.000 diritti a ricevere, a titolo gratuito, azioni ordinarie di Expert System (nel rapporto di 1:1). La maturazione dei diritti è subordinata al raggiungimento di obiettivi di performance e/o personali in ciascuno dei tre esercizi chiusi al 31 dicembre 2018, 2019 e 2020.
L’aumento gratuito del capitale a servizio del piano avverrà mediante l’utilizzo di una riserva disponibile, che è stata individuata nella “riserva straordinaria” di Expert System, per un importo pari ad Euro 832.000. Rimane tuttora in vigore il “Piano di Stock Grant Temis 2016-2020”, approvato dall’Assemblea il 28 giugno 2016, che ha per oggetto l’attribuzione gratuita di massimi 1.000.000 diritti a ricevere dalla Società, sempre a titolo gratuito, azioni ordinarie Expert System in n. 3 tranche assegnate rispettivamente a uno, due e tre anni dalla data di approvazione del piano.
È stato inoltre approvato il “Piano di Stock Option 2018-2020” destinato ai membri del CdA, ai dipendenti, ai collaboratori e consulenti di Expert System e delle sue controllate, con conseguente proposta di aumento del capitale a pagamento, in via scindibile e con esclusione del diritto di opzione, fino a Euro 1.260.000, per massime 1.200.000 nuove azioni ordinarie. Il piano, volto a realizzare un diretto coinvolgimento nel processo di creazione di valore da parte di soggetti che contribuiscono alla crescita e allo sviluppo del Gruppo, prevede l’attribuzione gratuita di 1.200.000 diritti di opzione condizionati a sottoscrivere, a un prezzo preventivamente stabilito, azioni ordinarie Expert System (nel rapporto di 1:1).
Il “Piano di Stock Option 2018-2020”, al pari del “Piano di Stock Grant 2018-2020”, si articola in n. 3 periodi di attribuzione corrispondenti ai prossimi tre esercizi di Expert System.
Il CdA ha inoltre proposto di nominare il Dott. Stefano Pedrini quale nuovo consigliere in possesso dei requisiti di indipendenza, incrementando così da 7 a 8 i membri del CdA.
Infine, è stata convocata in sede ordinaria e straordinaria l’Assemblea degli Azionisti in data 10 luglio p.v. in prima convocazione e, occorrendo, per l’11 luglio p.v. in seconda convocazione, per deliberare sui suddetti punti.