MILANO (AIMnews.it) –  L’Assemblea ordinaria degli Azionisti di Antares Vision ha esaminato e approvato il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2020.

Il Valore della Produzione è pari a 128,3 milioni di euro, sostanzialmente in linea con il 2019 (128,8 milioni di euro). I Ricavi sono pari a 121,0 milioni di euro e si confrontano con 122,4 milioni di euro nel 2019. Il Primo Margine si attesta a 95,9 milioni di euro, +6,8% rispetto a 89,8 milioni di euro nel 2019, con un’incidenza sul fatturato pari al 79,2% (73,3% nel 2019). Il Valore Aggiunto è pari a 75,0 milioni di euro, +10,2% rispetto a 68,1 milioni di euro nel 2019, con un’incidenza sul fatturato pari al 62,0% (55,6% nel 2019).

L’Ebitda Adjusted è pari a 29,3 milioni di euro, rispetto a 31,5 milioni di euro nel 2019 (-7,0%), con un’incidenza sul fatturato pari al 24,2% (25,8% nel 2019). Il Risultato Operativo Adjusted è pari a 25,3 milioni di euro, rispetto a 29,6 milioni di euro nel 2019, con un’incidenza sul fatturato pari al 20,9% (24,1% nel 2019). Il Risultato Netto Adjusted si attesta a 20,1 milioni di euro, rispetto a 19,8 milioni di euro nel 2019, con un’incidenza sul fatturato pari al 16,6% (16,2% nel 2019).

Il Risultato ante Imposte e il Risultato Netto si attestano, rispettivamente a 14,7 milioni di euro (29,0 milioni di euro nel 2019) e 18,2 milioni di euro (21,9 milioni di euro nel 2019). Il Patrimonio Netto è pari a 135,2 milioni di euro, in significativo miglioramento rispetto a 117,6 milioni di euro nel 2019 e beneficia dell’utile di esercizio. La Posizione Finanziaria Netta, risulta negativa per 29,2 milioni di euro.

L’Assemblea, proseguendo le attività per il passaggio sul MTA, ha anche approvato l’introduzione di un regolamento assembleare volto a disciplinare le procedure da seguire e i comportamenti da tenere al fine di consentire l’ordinato e funzionale svolgimento delle riunioni assembleari della Società e le modalità di intervento e discussione in assemblea; e l’adozione di una politica concernente i criteri, i principi ed i modi a futuro orientamento della Società in materia di remunerazione dei componenti dell’organo di amministrazione, di eventuali direttori generali e dirigenti con responsabilità strategiche e dei componenti dell’organo di controllo.